为切实维护农民工合法权益，筑牢社会和谐稳定底线，乌审旗立足根治欠薪工作实际，创新构建“185”工作措施体系，从体制机制层面织密防范欠薪、保障支付的防护网。

一是健全制度体系，压实治理责任链条。

乌审旗严格落实保障农民工工资支付各项制度要求，全面推行“两金三制一公示”，完善预防与应急处置机制，强化农民工工资支付监控预警平台管理，建立欠薪线索快速处置、劳动争议多元调解、欠薪行为联合惩戒等8项具体制度。通过制度细化与责任明晰，全面压实行业主管部门监管责任、建设单位首要责任、总包单位主要责任、分包单位直接责任及法人单位主体责任，形成“横向到边、纵向到底”的责任闭环。

二是狠抓贯彻落实，筑牢根治欠薪防线。

全旗上下需坚决贯彻2026年政府投资项目、国企项目欠薪问题专项整治各项部署，将“185”工作措施不折不扣落到实处。持续深化常态化专项监督检查，严格执行双通报、双督办机制，以严监管、硬举措固化欠薪治理成果。

三是推动标本兼治，助力绿色发展大局。

坚持源头治理、系统治理、依法治理，推动欠薪治理从“治标”向“治本”深度转化，为“十五五”规划顺利开局保驾护航。以扎实的欠薪治理成效，为“绿色乌审向新而行”提供坚实保障，奋力谱写中国式现代化绿色乌审新实践的精彩篇章。